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2026
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05
与长春万达滑雪场进行校企合作
作者：
为精准对接现代化室内冰雪综合体的高标准运营人才需求，冰雪经济产业学院与东北地区地标性室内滑雪场馆——长春万达滑雪场，建立了“订单式”校企合作关系。双方共同开创“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的协同育人新模式，确保学生培养目标与岗位要求高度一致，实现人才培养与就业上岗的无缝衔接。
为精准对接现代化室内冰雪综合体的高标准运营人才需求，冰雪经济产业学院与东北地区地标性室内滑雪场馆——长春万达滑雪场，建立了“订单式”校企合作关系。双方共同开创“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的协同育人新模式，确保学生培养目标与岗位要求高度一致，实现人才培养与就业上岗的无缝衔接。
（1）合作模式：
本合作旨在打造一个闭环的人才供给体系。学院根据长春万达滑雪场在雪场运营、客户服务、设备维护、滑雪教学（尤其是青少年及初级教学）、商业推广等岗位上的具体能力要求和人才规划，共同制定专属培养方案。学生入学后即进入为该企业定制的“人才直通班”，兼具学生与企业准员工双重身份。
（2）具体实施机制：
①阶段性实习与岗位认证：学生在校期间，将分阶段进入万达茂滑雪场进行认知实习、跟岗实习和顶岗实习。企业为实习生设立清晰的岗位进阶路径和技能认证，通过考核者将获得企业颁发的岗位资格认证。
②双导师全程指导：每位学生均配备一名学校专业教师和一名企业岗位导师，共同负责其学业规划、技能训练与职业发展指导，确保成长过程符合企业期待。
③优先录用与就业保障：顺利完成全部培养环节并考核合格的学生，将在毕业时直接与万达茂滑雪场签订劳动合同，实现“毕业即就业”，有效免除求职焦虑。
（3）合作成效：
此项合作将企业的岗前培训深度前移至学校培养阶段，大幅降低了企业用人成本和培训周期，同时为学生提供了从入学起就清晰可见、稳定可靠的职业发展通道，是践行“项目与人才双交付”理念的典范。
